为检验“导师带徒”活动育人成效，搭建师徒成长展示平台，12月26日上午，蜀道清洁能源集团工会牵头开展了2024-2025年度“导师带徒”活动专项考核汇报。公司党委委员、职工董事、工会主席刘媛媛，公司工委委员以及党委工作部、人力资源部（组织部）相关负责人组成考核小组，现场听取师徒汇报并进行评议。

本次考核紧扣“学习过程、导师教授、学习收获、工作帮助”四大核心维度，采用“现场汇报+PPT展示+临场应答”的多元化考评模式，既考徒弟的学习成效，也评导师的帮带质量。汇报环节中，来自储能事业部、党委工作部的6对师徒紧扣岗位实际依次登台，或分享技术攻关心得、或讲述业务成长历程、或展示协同攻坚成果。台上讲得真切，台下听得专注，一个个鲜活案例生动诠释了“传帮带”的深厚内涵。

经过激烈角逐与严格评审，李良、任思儒师徒凭借扎实的帮带成效、精彩的现场展示脱颖而出，荣获“蜀道清洁能源集团优秀师徒”荣誉称号。他们在储能项目开发与管理实践中形成的良性互动、教学相长的帮带模式，为全体师徒树立了榜样。

“导师带徒”活动是公司培育青年人才、传承工匠精神的重要平台。下一步，公司将持续深化这一育人机制，让“传帮带”的好传统薪火相传，为清洁能源事业高质量发展培养更多可堪大用、能担重任的后备力量。